Agile MASTER 2.o
EINE COMMUNITY OF PRACTICE (CoP)
Wir verbinden Agile, Leadership und Technologie. Sichere dir jetzt einen von 20 Plätzen in der exklusiven CoP für agile Führungskräfte.
AUSWAHLVERFAHREN
Zum Start nur 20 Agile Master
Community of Practice 2.0
Wir sind eine Werte-basierte Community, die sorgfältig ausgewählt und professionell moderiert wird.
Wir sind agile, nicht-missionarische Pragmatiker, die agile Prinzipien, Methoden, und Konzepte entwickeln, teilen, und verbessern.
Wir verbinden Agile, Leadership und Technologie.
Mehrwert: Agile Master 2.0 ist eine kostenpflichtige Lerngemeinschaft für Agilisten, die durch den gemeinsamen Austausch, Veranstaltungen und Kursen voneinander lernen und gemeinsam professionell wachsen wollen.
Versprechen: Frustriert mit “Fake Agile” widmen wir uns der Weiterentwicklung hinzu Agile 2.0 auf Team, Koordinations- und Strategieebene.
Was bedeutet es, Teil der Community zu sein?
- Agile Master 2.0 sind Enthusiasten, die Agilität auf folgende Weise weiterentwickeln:
- Erfahrungsaustausch: Wir tauschen uns in unterschiedlichen Formaten aus — professionell moderiert.
- Problemlösung: Wir teilen Herausforderungen und geben einander Lösungsideen.
- Co-Kreation: Wir entwickeln und verbessern Ansätze — gemeinsam.
- Wir gestalten gemeinsam einen geschützten Raum, um Unternehmens-übergreifend voneinander zu lernen — ohne Firmeninterna Preis zu geben.
Anforderungen
- Praxiserfahrung: Kein Geschwätz.
„I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand.“ — Confucius - Aktives Teilen: Nicht jeden Tag aber ab und zu. Kein passives Konsumieren.
Vorteile
- Zugang zu agilen Experten und Leadern wie Heiko Burdack, Thomas Pisar und anderen
- Pragmatisches Lernen & professionelle Weiterentwicklung (Praxisbezug)
- Gemeinsame Problemlösung von agilen Team- und Organisationsfragen
- Professionelle Moderation von Inhalten & Veranstaltungen
- Erweiterung deines professionellen Netzwerks
Regeln
- Maximal 200 Mitglieder.
- Pro Monat nur 10 neue Mitglieder.
- Nicht mehr als 2 Leute von einer Firma.
- Nicht-aktive Mitglieder werden nach 12 Monaten automatisch gekündigt.
Werte
- Unermüdlich ausprobierend: Experten sind dann keine Experten mehr, wenn sie denken, alles (besser) zu wissen. Besserwisser haben genauso wenig einen Platz wie idealistische Theoretiker. Wir verwenden, hinterfragen und verbessern agile Prinzipien, Methoden & Konzepte.
- Kindlich neugierig: Unsere kindliche Neugierde bringt uns voran.
- Schonungslos ehrlich: Wir erreichen ein gutes Ergebnis nur, wenn wir das Ergebnis von der Person trennen. Wenn wir das Ergebnis feedbacken; nicht die Person. So gelingt uns Fortschritt ohne ein Gefühl von Beleidigung und Unsicherheit.
Mitgliedschaft
- Bewirb dich hier.
- Eure Bewerbungen werden am Monatsende beantwortet.
- Zugang zur Community ist auf 10 neue Mitglieder pro Monat begrenzt, sodass wir sicherstellen, dass ihr euch wohl fühlt, schnell Zugang findet und wir nachhaltig als Community wachsen.
- Ihr sichert euch die Mitgliedschaft für 12 Monate (unabhängig vom Abrechnungsmodell) und könnt diese jederzeit ohne Grund kündigen. Wir verstehen, dass es manchmal aus unterschiedlichsten Gründen keinen Sinn macht.
FAQ
- Was ist die Mission von Agile Master 2.0?
Unsere Mission ist die Weiterentwicklung agiler Methoden auf Team-, Koordinations, und Strategie-/Portfolioebene. Wir wollen den neuen Anforderungen, die sich aus Unternehmensweiten agilen Transformationen (ausserhalb aber hoffentlich mit der IT) ergeben, frisch begegnen. Manche nennen das “Beyond Agile”. Andere “Exponentiell Organizations” (ExO). - Benötige ich agile Erfahrungen?
Ja. Wir sind keine Community für Anfänger sondern für agile Experten mit mindestens 3 bis 5 Jahren an Berufserfahrung (Gilt im Bewerbungsprozess nachzuweisen) - Warum dürfen “nur” 10 neue Mitglieder pro Monat beitreten?
Qualität vor Quantität. Wir möchten weder Promi/VIP- noch Influencerstatus. Jedoch möchten wir eine Community aus Mitgliedern, die bestimmte Kriterien erfühlen. Das stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördert auch unsere Mission. - Wann erhalte ich eine Info, ob meine Bewerbung erfolgreich war?
Am Monatsende werden wir neue Mitglieder auswählen und in unsere Community einladen. Wir erwarten eine kurze Vorstellung (im Chat als auch im Welcome Call).
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